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La orientación profesional

Tiene un papel fundamental ya que le permite que los destinatarios directos de la acción de capacitación asuman su rol de tales y puedan lograr que su aprendizajes le permitan mejorar su desarrollo profesional y ocupacional.

El supuesto en que se basa esta propuesta es que la orientación Profesional no es una tarea a desempeñar por una sola persona, sino que es una función a la cual todos y cada uno de los miembros de una institución de formación Profesional pueden aportar brindar una mayor claridad a los alumnos en su recorrido laboral.

La Orientación Profesional permite al Individuo

Propósito General:

Es de proporcionar un marco conceptual y una metodología que le permita diseñar e implementar un servicio de orientación profesional capaz de responder son eficacia a los intereses y necesidades de las personas que se acercan a la institución y brindar un asesoramiento integral que incluya las ofertas de formación y los eventuales requisitos para acceder a las mismas.

Objetivos de la Orientación Profesional:

Selección Profesional

Es la elección del individuo adecuado para el cargo adecuado en un sentido más amplio, escoger entre los candidatos reclutados lo más adecuados, para ocupar cargo existentes en la empresa, tratando de mantener o aumentar la eficacia de la organización. De esta manera, la selección busca solucionar problemas fundamentales:

Problemas extrínsecos al puesto de trabajo

Interacción empresa- sociedad

Consecuencias

Se origina:

Consecuencias

Papel Orientador Profesional

Función humana

El papel orientador profesional

Es muy importante en la educación, en el ámbito social ya que es un factor de integración para diagnosticar, prevenir e intervenir. “ante la multiplicidad de problemas que se derivan en una sociedad cada vez más grande, para también más compleja y cambiante, según la descripción.

Funciones de Orientación Profesional

Papel de Selección Profesional

Orientación Profesional es:

Un proceso sistemático de ayuda dirigida a todas las personas en el período formativo, de desempeño profesional y de tiempo libre, con la finalidad de desarrollar en ellas aquellas conductas. Vocacional que les preparen para la vida adulta mediante una intervención continuada y técnica, basada en los principios de prevención, desarrollo e intervención social, con la implicación de los agentes educativos y socio-profesionales.

La orientación profesional es un proceso de relación con el alumno siendo la meta el esclarecimiento de la identidad vocacional, estimulando la capacidad de decisión y buscando la satisfacción de sus necesidades internas de orientación, al igual que las demandas que la realidad exterior le presenta.

Selección Profesional

Estudia las exigencias de la profesión y después busca a los sujetos que reúnen las condiciones exigidas, tiene sobre todo, una finalidad económica y suele hacerse por la mismas empresas laborales o por instituciones especializadas al servicio de ella.

Integración de la Empresa

Medios de Información Profesional

Consta de la experiencias laborales y escolares de cada persona para el desarrollo del éxito en las actividades totales de la orientación que el alumno tome firmemente entre sus manos la responsabilidad de su propia vida.

Facilitada por Profesionales

Auto información en equipo

ESQUEMA

(Orientación Profesional) (Selección Profesional)

Individuo Profesión

A A

a b c d e f g h i a b c d e f g h i

Profesiones Individuo

BIBLIOGRAFÍA

Citar este texto en formato APA: _______. (2013). WEBSCOLAR. La orientación profesional. https://www.webscolar.com/la-orientacion-profesional. Fecha de consulta: 1 de May de 2024.

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