Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas de Stephen Covey

INTRODUCCIÓN

Los hábitos son patrones de comportamiento expresiones diarias de su carácter y producen su efectividad o inefectividad. Los siete hábitos conforman el continuo de madurez que le lleva por el camino de la interdependencia. Primero, usted debe conducir su propia vida efectivamente (victoria privada) antes de poder trabajar exitosamente con otros (victoria pública).

El propósito esencial de los siete hábitos surge en sentido común para tener el mayor provecho de usted mismo y de los demás.

Los tres componentes para crear un hábito: habilidad, conocimiento y motivación.

El hábito 1, 2 y 3 trata sobre la autonomía. El hábito 4, 5 y 6 conduce a la victoria pública que son el trabajo en equipo, cooperación y comunicación.

El hábito 7 es la renovación equilibrada en los 4 aspectos básicos de toda vida humana, físico, psicológico, espiritual y socioemocionales se logra bienestar físico por medio de una nutrición apropiada, ejercicio, descanso y manejo de estrés. Se madura social y emocionalmente haciendo depósito constante en la cuenta de banco emocional de otro.

Se incrementa la capacidad mental por medio de leer, escribir, pensar y discutir sus ideas.

Se desarrolla el área espiritual por medio de leer literatura inspiracional de meditar, servir y pasar tiempo en contacto con la naturaleza.

HÁBITO 1. SER PROACTIVO. Principios de la visión personal.

La proactividad, se asocia con tomar la iniciativa hacerlo todo lo necesario para que ocurra lo mejor y somos la fuerza creadora de su propia vida.

La mejor manera de predecir su futuro es crearlo usted mismo.

Creando usted es proactivo, usted escoge cómo desea responder a la circunstancias en vez de reaccionar automáticamente a ella.

Las personas proactivas antes de contestar se detiene lo suficiente, algunas veces solo medio segundo para permitirse el tiempo necesario para escoger su respuesta basada en sus valores y principio.

Debemos evitar conducta y lenguaje reactivo.

Las personas reactivas responden al estímulo sin pensar o controlar sus reacciones. Reaccionan de acuerdo a su estado de ánimo y al calor del momento.

Las personas proactivas hacen y dicen lo siguiente:

Las personas reactivas hacen y dicen lo siguiente:

HÁBITO 2. COMENZAR CON EL FIN EN MENTE. Principio del liderazgo personal.

La enseñanza como vivir con misión, visión y propósito es la mejor forma de predecir el futuro es creando. Se basa en el principio que todas las cosas son creadas dos veces. Primero mental y luego físicamente las personas altamente efectivas comienzan con el fin en la mente en todo lo que hace.

Características de la misión

• Basada en valor interporales (valor que no cambia con el tiempo)
• Deben tener en cuenta el fin y los medios
• Una misión debe ser establecida tomando las cuatro necesidades fundamentales del individuo necesidad de aprender, vivir, amar y dejar un legado.
• Permite acomodar todos los roles que escogido que no han sido

HÁBITO 3. ESTABLECER PRIMERO LO PRIMERO. Principio de administración personal.

Poner primero lo primero las actividades no importantes que le roban tiempo. Esto le permite enfocarse en lo que es más importante en su vida personal.

Enfoque las tareas importantes

Una actividad que usted u otras personas sienten que requieren.

Organizar su agenda para que no sea esclavo de su trabajo. Realizar prioridades.

HÁBITO 4. PENSAR GANAR – GANAR.

La victoria pública empieza cuando usted coopera de manera que todos ganen. Está basado en el principio de que las relaciones efectivas y de largo plazo requieren de cooperación a través de buscar el mutuo beneficio, soluciones que permitan que todos tengan éxito.

Evaluar su esquema de pensamiento

Es una técnica, es una filosofía, un estado de ánimo y una disposición emocional que busca la reciprocidad en todas las interacciones humanas. Esta actitud enseña a ver la vida como forma de cooperación y no como una pista de carrera, el triunfo de uno no se obtiene a expensa de los otros.

HÁBITO 5. PRIMERO COMPRENDER Y DESPUÉS SER COMPRENDIDO. Principio de comunicación empática.

Buscar primero entender, luego ser entendido.

El hábito del mutuo entendimiento. Está basado en el principio del diagnóstico, debe preceder a la prescripción. El entendimiento se lograr por medio de escuchar.

Escuchar con empatía es reflejar el sentimiento y las palabras que la otra persona expresa, pero en las propias palabras de uno.

LOS “NO HACER” DE ESCUCHAR CON EMPATÍA

LOS “SI” DE ESCUCHAR CON EMPATÍA

Es importante no confundir empatía con la condescendencia.

Escuche para entender cuando escuchamos tomamos en cuenta más que nuestra experiencia individual. Cuando se escucha con empatía a una persona se le otorga un espacio psicológico.

Cuando usted escucha y le da a las personas que trabajan con usted un espacio psicológico inspira una lealtad que rebasa los límites del horario cotidiano intente entender los problemas que surjan antes de evaluar y prescribir es una actitud en las relaciones de interdependencia productiva.

HÁBITO 6. SINERGIZAR. Principio de cooperación creativa.

El hábito de la cooperación creativa.

La verdadera prueba y expresión de los demás hábitos la sinergia pone en marcha cataliza y unifica los poderes superiores la acción coordinada de varios factores.

La reproducción de las especie humana en particular es el proceso cinético por excelencia.

Principio esencial de la sinergia.

• Valorar las diferencias y respetarlas
• Utilizar las fuerzas para compensar las debilidades
• La sinergia es la coronación de los hábitos precedentes es la eficacia dentro de una realidad interdisciplinaria.

HÁBITO 7. AFILAR LA SIERRA. Principio de autorenovación equilibrada.

El hábito de renovación.

Programe tiempo para la renovación.

La renovación es un regalo que se hace a usted mismo, no es una imposición. Si usted desea una vida de calidad y lograr equilibrio en el trabajo y en la vida, tiene que enfocarse en sus prioridades más importantes y ejecutar de acuerdo a sus planes.

Complete su brújula semanal para identificar lo que está haciendo para afilar la sierra en las cuatro dimensiones esta semana. Recuerde que puede combinar las áreas. Por ejemplo, usted puede renovar una relación (corazón) mientras que caminan juntos (cuerpo). O participa en un club de lectura (corazón y mente).

Supere los obstáculos

A medida que intenta renovarse regularmente, reconozca que sobrevendrán obstáculos. Por ejemplo, puede sentir que no tiene tiempo para “Afilar la sierra” o puede creer que no tiene autodisciplina para seguir adelante con sus planes.

Algunos obstáculos que comúnmente surgen son los siguientes:

• No puedo levantarme en las mañanas
• No tengo la disciplina para comer saludablemente
• Me enojo fácilmente
• No tengo tiempo para leer o para cultivar otros pasatiempos

Consejos para superar obstáculos

• Empiece con poco. Comience su plan de renovación con una actividad que le motiva. Por ejemplo, si nunca ha tenido el deseo de tomar una clase de astronomía, entonces no se engañe tomando una ahora. Escoja algo que realmente le interesa.

• Siga adelante. Siga realizando cualquier actividad exitosa que ya está haciendo para su renovación. No tiene que reinventarse la rueda.

• Tome su tiempo. Pruebe con diferentes ideas, y experimente hasta que consiga la combinación correcta de las cosas que funcionan para usted.

• No sobrecargue. Si todas sus actividades para renovarse ocupan todo su tiempo diariamente, usted puede sentirse agobiado en vez de renovado. Tenga paciencia consigo mismo y no espere soluciones instantáneas.

• Haga ajustes continuos. Raras veces un plan funciona permanentemente. Los tiempos cambian, sus intereses y habilidades también cambian. Emprender nuevas actividades le ayudará a permanecer en su plan de Afilar la Sierra semanalmente.

• Conózcase a sí mismo. Las cosas que le agradan y las que no, así como su estilo personal le ayudarán a planificar actividades que producirán su máximo poder de renovación. Dedique tiempo a explorar e identificar actividades que caen dentro de esta categoría.

• Escoja un(a) compañero(a). Planifique actividades de renovación que involucren a alguien más. De esta manera, se pueden motivar mutuamente y encontrar juntos actividades creativas y nuevas.

Para lograr conservar y desarrollar le permites el capital más preciado, es decir, su persona para lograrlo le falta renovar todos los aspectos de la naturaleza el aspecto físico, espiritual, aspecto mental y socioemocional. Afilar la Sierra significa es todo lo que uno afirma de manera inteligente y matizado requiere contar con nadie solo contigo mismo.

CONCLUSIÓN

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. No importa a cuántas personas usted supervise, hay una sola persona a la cual puede cambiar: a usted mismo.

Si usted quiere cambiar cualquier situación, tiene que comportarse en forma distinta, pero para cambiar su comportamiento, debe antes modificar su paradigma.

Los 7 hábitos presentan una nueva forma para cambiar estos paradigmas, al instaurar nuevos hábitos que le permitirán escapar de la inercia y encaminarse hacia sus objetivos.

Los tres primeros hábitos tratan del autodominio. Es decir, están orientados a lograr el crecimiento de la personalidad para obtener la independencia.

Los siguientes tres hábitos tratan de las relaciones con los demás, trabajo en equipo, cooperación y comunicación; están orientados a lograr la interdependencia. Finalmente el hábito siete, se refiere a la renovación continua que le llevará a entender mejor los hábitos restantes.

Sea paciente, viva de acuerdo a principio. Cada uno de los 7 hábitos se basa en principio universales probado por el tiempo, para obtener todo el beneficio que esto ofrece, debe ser parte integral de nuestra vida, requiere de una voluntad constante.

Nunca dejaremos de explorar porque el fin de nuestras exploraciones será llegar al punto donde comenzamos y así conocernos por primera vez.

Anexo

LOS 7 HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS

Citar este texto en formato APA: _______. (2017). WEBSCOLAR. Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas de Stephen Covey. https://www.webscolar.com/los-7-habitos-de-las-personas-altamente-efectivas-de-stephen-covey. Fecha de consulta: 12 de November de 2023.