Ejemplos ilustrados de trabajo especializado

PRINCIPIO DE LA DIVISIÓN DE TRABAJO ESPECIALIZADO

Todo trabajo debe ser dividido con el fin de permitir la especialización de las personas en alguna actividad. Estosignifica que toda persona debe cumplir una sola función.

 

 

PRINCIPIO DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

Autoridad es el derecho de dar instrucciones y exigir resultados. La autoridad emana del superior hacia el subordinado, mientras que la responsabilidad emana del subordinado hacia el superior.

 

PRINCIPIO DE JERARQUÍA O CADENA ESCOLAR

La jerarquía representa el volumen de autoridad y de responsabilidad de cada persona u organismo de la empresa. Mientras mayor sea el nivel de jerarquía aumenta la autoridad y responsabilidad.

Proporcionalmente, a mayor volumen de la empresa, así será la cantidad de niveles jerárquicos.

 

PRINCIPIO DE LA UNIDAD DE MANDO

Cada persona debe estar subordinada solamente a su superior. Esto lo sustenta el principio de la autoridad única, para así evitar confusiones u órdenes dobles.

 

PRINCIPIO DE AMPLITUD ADMINISTRATIVA

Cada superior debe tener una cantidad adecuada de subordinados dependiendo de las características de las personas y sus tareas.

Esto origina el tramo de control.

 

PRINCIPIO DE DEFINICIÓN

La autoridad, la responsabilidad, los deberes de cada persona o de cada organismo. Sus relaciones deben ser previamente por escrito y comunicados a todos.

Citar este texto en formato APA: _______. (2016). WEBSCOLAR. Ejemplos ilustrados de trabajo especializado. https://www.webscolar.com/ejemplos-ilustrados-de-trabajo-especializado. Fecha de consulta: 19 de junio de 2026.