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Se denomina comercio a la actividad socioeconómica consistente en la compra y venta de bienes, sea para su uso, para su venta o para su transformación. Es el cambio o transacción de algo a cambio d...
La mercadotecnia esta asociada con la etapa de abundancia económica que otorga la mayor importancia a la distribución, a la innovación de productos orientada hacia el consumidor, el servicio, etc. ...
Comunicar es transmitir ideas, sentimientos o valores entre individuos. Siempre que hay comunicación hay información. La comunicación es un proceso de retroalimentación y, dentro de la empresa es ...
  Investigación: es un proceso que, mediante la aplicación del método científico, procura obtener información re...
Introducción La gestión de la calidad es una estrategia que puede facilitar la mejora continua en una organización. En este sentido, muchas organizaciones han mejorado su compet...
La función de Producción existe desde que se inició la actividad productiva, pero no ocurre así con el paradigma de la estrategia de producción. No fue hasta 1969, que surge el primer trabajo ref...
¿Qué es y en qué consiste el proceso de Reclutamiento de Personal? ¿Qué es y en qué consiste el proceso de Selección de Personal? ¿Qué es lo que se busca con ...
La jurisdicción electoral panameña consta de una jurisdicción administrativa electoral y una jurisdicción penal electoral, ambas son de competencia del Tribunal Electoral de Panamá El Tribunal...
Científica de Frederick w. Taylor (1846-1915) La teoría de la administración científica surgió, en parte, por la necesidad de ...
INTRODUCCIÓN La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la...
CUESTIONARIO N°1 ¿En qué se basa el enfoque de una empresa con el empowerment? El enfoque de una empresa empowerment se basa en el hecho d...
  Función de auditoria: La auditoria es considerada una de las materias más interdisciplinarias dentro del plan de estudio de contabilidad ya que incluye las técni...
  OBJETIVOS GENERALES: Mostrar al estudiante las funciones de los reclutadores para escoger al personal más indicado para determinadas labores...
Toda organización requiere de un método, de un conjunto mínimo de reglas que orienten la conducta del grupo hacia el logro de metas útiles para la sobrevivencia de la comunidad. De tal modo, las t...
En las grandes empresas los reclutadores utilizan los planes de RR.HH. para definir su estrategia de reclutamiento, en especial cuando la corporación posee políticas de promoción interna. Estos pla...
INTRODUCCIÓN La gestión del talento humano es una de las áreas que ha experimentado más cambios y transformaciones en los últimos años. En la actualidad la visión del área ...
ANÁLISIS SINTÉTICO En esta interesante lectura hemos podido observar como la vida está sujeta a cambios y como el hombre se acostumbra al lugar en donde se siente como, en la le...
INTRODUCCIÓN Este trabajo se ha realizado con la finalidad de ampliar nuestro conocimientos en el campo de la psicología industrial haciendo énfasis en la evaluación de desempe...
La planeación ha sido siempre un proceso esencial de la administración, el creciente énfasis en la planeación de recursos humanos se torna especialmente crítico cuando las organizaciones proyecta...
El origen de la palabra viene de Grecia. El de la idea viene de mucho más acá.(síndico) es un término que empleaban los griegos para denominar al que defiende a alguien en un juicio; prot...
 

 
 

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